HR ja HRD tuotteidemme parissa työskentelee tällä hetkellä noin 30 ammattilaista ympäri Suomea kehittämässä sujuvampia ratkaisuja henkilöstön hallintaan sekä kehittämiseen. Palvelemme julkisen ja yksityisen sektorin organisaatioita, joille tarjoamme ohjelmistoratkaisuja vaativiin tarpeisiin työsuhteen elinkaaren kaikissa vaiheissa.

Etsimme nyt tiimiimme vahvasti kehittyvien tuotteidemme pariin oma-aloitteista tuotepäällikköä.

Haemme erityisesti tuotehallinnan moninaisuudesta syttyvää ammattilaista, joka innostuu uuden suunnittelusta ja iloitsee työnsä jäljen näkemisestä konkreettisesti tuotteissamme, yhdessä tiimimme kanssa.

Toivomme, että sinulla on jo kokemusta tuotehallinnasta tai vastaavista tehtävistä, joissa olet päässyt osoittamaan tuloksia markkinalähtöisestä toiminnasta. Koska tuotealueemme on verrattain uusi, olemme valmiita tarkentamaan toimenkuvaa valitun henkilön mukaan.

Millainen mahdollisuus sinua odottaa meillä

Työssäsi korostuu kasvavan tuotealueemme tuotteiden innovatiivinen eteenpäin vieminen asiakkaita sekä markkinaa kuunnellen. Johdat roadmap-työtä osallistaen sidosryhmiämme. Tuotehallinnassa pääset luomaan tulevaisuutta, jossa ihmiset ovat organisaatioiden ehdoton kilpailutekijä.

Työssäsi osallistut tuotealueemme johtoryhmätyöskentelyyn ja vastaat tuotehallinnan toimivuudesta. Toimit vahvana linkkinä tuotekehityksen sekä liiketoiminnan yhteenhitsaajana. Parannat prosesseja ja pidät osaltasi huolen, että suunnitelmistamme tulee totta, vaikka oletkin samalla vahvasti tulevaisuuden näkymissä kiinni.

Strateginen ajattelu ja luova ote ovat tuotepäälliköllemme tärkeitä ominaisuuksia. Omaat kyvyn toimia tehokkaasti muuttuvissa tilanteissa ja säilytät ratkaisukeskeisen työotteen myös vauhdissa.

Asiakkaiden osallistaminen on tuotealueellemme tärkeää, joten toivomme sinulta taitoa toimia myös asiakasrajapinnassa. Teknisen puolen ymmärryksestä on sinulle hyötyä työssäsi.

Työskentelyssämme painottuu etätyö, mutta voimme järjestää sinulle työskentelypaikan Helsingin, Tampereen, Vaasan, Jyväskylän, Mikkelin tai Kuopion toimistolle, joissa pääset työskentelemään osana aktiivista Visma-yhteisöä.

Mitä odotamme sinulta

• Kykyä asettaa selkeitä tavoitteita roadmapille asiakaslähtöisesti
• Kokemusta liiketoiminnan vastuullisesta kehittämisestä
• Ennakkoluulotonta mieltä ja innovatiivisuutta
• Aikaisempaa kokemusta tuotehallinnan tehtävistä
• Hyviä vuorovaikutus-, viestintä- ja tiimityötaitoja
• Kykyä suunnitella ja johtaa omaa työtäsi itsenäisesti
• Kokemusta HR/HRD prosesseista 

Millaista meillä on työskennellä?

Työ Vismalla ei koskaan ole tylsää. Puitteet onnistumisille luomme työn- ja vapaa-ajan tasapainolla, luottamuksella sekä matalalla hierarkialla. Yrityskulttuurimme koostuu monista erilaisista mausteista ja kukoistamme erilaisten vahvuuksien kautta. Yhteiset arvomme näkyvät päivittäisessä tekemisessämme ja uskomme siihen, että oikeassa seurassa maanantai voi aidosti olla viikon paras päivä. Meillä saat lähes 400 työkaverin viihtyisän ja rennon työyhteisön, modernit työvälineet sekä työn ja vapaa-ajan harmoniaa tukevat työsuhde-edut. Kulttuurimme luo edellytyksiä uuden oppimiselle, ammattitaidon kehittämiselle sekä oman uran edistämiselle. Työyhteisömme on aina tukenasi tavoitteidesi saavuttamisessa ja varmistamassa työssä viihtymisen. Merkityksellisyyttä työstäsi ei puutu, sillä tekemisellämme on aidosti vaikutusta miljoonien suomalaisten arkeen.

Hae nyt! Kerromme mielellämme lisää!

Tässä tehtävässä voit työskennellä joustavasti etänä. Toivomme kuitenkin näkevämme sinua säännöllisesti, noin kuukausittain, toimistolla tapaamassa tiimikavereita, sillä yhteisöllisyys ja tiimityö on meille tärkeää. Palkkahaarukka tehtävässä on n.4500-5600 euroa, mutta kuulemme mielellämme odotuksistasi. Rekrytointiprosessiimme kuuluu kaksi haastattelukierrosta sekä soveltuvuusarviointitestit. Rekrytointiprosessin aikana sinulla on myös mahdollisuus tutustua tulevan tiimisi jäseniin.

Käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan kandidaatin löydyttyä. Lähetäthän hakemuksesi kuitenkin viimeistään 2.2.2025.

Vastaamme kaikille hakijoille viimeistään viikon sisällä hakuajan päättymisestä ja haastattelut toteutetaan helmikuun aikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa Miia Eskelinen-Fingerroos (Product Area Director) numerosta +358 40 513 9454 tai sähköpostitse miia.eskelinen-fingerroos@visma.com.

Miian tavoitat parhaiten arkisin 8-16. Jos en vastaa puheluun, jätäthän viestin vastaajaan tai laita tekstari perään, niin palaamme sinulle.

Visma Aquila Oy on luotettava kumppani liiketoimintakriittisissä SaaS-tuotteissa. Tarjoamme asiakkaillemme monipuolisia ratkaisuja työsuhteen elinkaaren vaiheisiin: palkanlaskentaan, kulu- ja matkahallintaan, taloushallintoon, työvoiman hallintaan, henkilöstöhallintoon ja henkilöstön kehittämiseen sekä opetushallintoon. Tarjoamme ylpeydellä parhaan mahdollisen asiakaskokemuksen, sekä huipputeknologiaa, ihmiseltä ihmiselle. Taustallamme on ketterä pohjoismainen ohjelmistotalo Visma.

Visma on johtava liiketoimintakriittisten pilviohjelmistojen toimittaja, jonka liikevaihto oli 2,4 miljardia euroa vuonna 2023. Vismalla on yli 15 000 työntekijää ja 1,7 miljoonaa asiakasta Euroopassa ja Latinalaisessa Amerikassa. Rakennamme toimivampaa yhteiskuntaa yksinkertaistamalla ja automatisoimalla kaikenkokoisten yritysten ja organisaatioiden työtä. www.visma.fi